Первое, что приходит на ум большинству родителей, когда они размышляют о том, кому можно доверить присмотр за чадом, - это, конечно же, бабушки и дедушки. Они, как правило, рады провести время с внуком, а вы не боитесь доверить им его. Действительно, оставляя ребенка с родственниками, вы знаете, что он не будет испытывать недостатка во внимании и заботе. Ему не придется привыкать к незнакомому окружению или обстановке, потому что рядом с ним будут заботливые и любящие люди, которые знают его с рождения.
Но здесь есть и оборотная сторона. Именно искренняя любовь бабушки к своему внуку может обернуться ему во вред. Как правило, бабушки больше потакают детям и балуют их, чем родители. У немолодых людей часто бывает повышен уровень тревожности, а потому забота бабушек и дедушек может превратиться в гиперопеку. И, наконец, ваши представления о воспитании могут просто идти вразрез.
Обязанности человека, который работает с вашим ребенком за деньги, вы устанавливаете сами, а ваша мама или свекровь может игнорировать ваши просьбы, аргументируя это тем, что у нее больше жизненного опыта.
Если эта проблема для вас актуальна, значит, пришло время искать няню. Няни могут вам понадобиться и в том случае, если вы, к примеру, собираетесь выйти на работу после декрета. В этом случае за вашим малышом кто-то должен будет присматривать ежедневно, с раннего утра до вечера, и бабушки и дедушки вряд ли смогут вам помочь. В пользу этого варианта также говорит тот факт, что профессиональная няня, как правило, имеет педагогическое или медицинское образование.
Есть несколько вариантов поиска именно той няни, которую полюбит ваш ребенок, и которой будете доверять вы:
- по рекомендациям знакомых (самый психологически комфортный и самый малоэффективный способ: ребенка не страшно оставлять с няней, которую уже попробовали твои знакомые, но, к сожалению, найти ее таким образом обычно бывает довольно сложно);
- через интернет (к примеру, через сайты http://no-problems.ru/ или http://www.bonna.ru/);
- через объявление в газете (плюс этого способа в том, что вы можете провести небольшое телефонное собеседование и выбрать тех, с кем продолжите общение).
Итак, у вас уже есть несколько соискательниц, но вы не знаете, кого из них выбрать.
При личной встрече, задавая вопросы об образовании, здоровье и профессиональном опыте, обратите внимание, чем больше интересуется няня, ребенком или условиями работы. Можно задать провокационный вопрос, вроде: «Что вы будете делать, если ребенок устроит истерику в супермаркете?». Ваша главная цель – понять, что за человек перед вами. Моя знакомая Катерина рассказывала, что, беседуя как-то с потенциальной няней, она спросила, почему та прекратила работать бухгалтером и ушла в сферу воспитания (был такой пункт в резюме собеседуемой). «Так ведь деньги же, ответственность большая! - ответила няня, явно поражаясь наивности собеседницы. – Страшно же!».
Естественно, каждая мать, решая, с кем оставлять своего ребенка, будет в первую очередь учитывать человеческий фактор: не вызывающей симпатии приходящей няне или заведующей детского сада ребенка доверять не станешь. Возможно, стоит попробовать и няню, и бабушку, и сад, чтобы понять, что больше устраивает вашего ребенка и вас. В любом случае – удачи вам в ваших поисках.
Сделать закладку на данный текст в…